No Dia Internacional da Mulher, celebrado ontem (8\/03), escolhemos olhar para dentro.<\/p>\n\n\n\n
Em vez de falar \u201csobre\u201d, optamos por ouvir.<\/p>\n\n\n\n
Ent\u00e3o, fizemos uma pergunta simples \u00e0s mulheres da Biz2People. As respostas revelaram o que mais valorizamos na nossa empresa: clareza, coragem, sentido pr\u00e1tico e humanidade.<\/p>\n\n\n\n
H\u00e1 conselhos que organizam. Outros que d\u00e3o for\u00e7a. Outros ainda nos lembram que ningu\u00e9m deve encolher para caber. Com voc\u00eas, Catlen Melo, Jana\u00edna Oliveira, Joana Profano, Joelane Pinheiro, Meire Pimentel, Pamella Berzoini, Ra\u00edssa Alves, Tatiane do Santos e Yasmin Gon\u00e7alves.<\/p>\n\n\n\n
Qual foi um conselho que mudou seu jeito de trabalhar (e que voc\u00ea gostaria de repassar a outras mulheres)?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Joana Profano Macias<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cUma coisa por vez.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Joelane Pinheiro<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cSempre trabalhei presencialmente, e o trabalho remoto mudou meu ritmo de vida pessoal e profissional. Reaprendi um novo modelo de trabalho com mais tranquilidade e autonomia.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Jana\u00edna Oliveira<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cOrganiza\u00e7\u00e3o \u00e9 estrat\u00e9gia, n\u00e3o \u00e9 rigidez.<\/em><\/p>\n\n\n\n Quando entendi que planejar minha rotina, meus processos e meus limites n\u00e3o era ser controladora, meu trabalho mudou de n\u00edvel. Passei a comunicar melhor as expectativas, negociar com mais seguran\u00e7a e n\u00e3o aceitar sobrecarga como algo ‘normal’.<\/em><\/p>\n\n\n\n Para outras mulheres, eu diria: estrutura n\u00e3o tira sua sensibilidade. Ela protege sua energia, fortalece sua autoridade e te ajuda a crescer sem se esgotar.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Pamella Berzoini<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cA sempre se posicionar. Seja no ambiente prioritariamente masculino ou n\u00e3o, temos as mesmas compet\u00eancias, somos profissionais excelentes e, sim, temos que nos fazer ser vistas e n\u00e3o nos intimidar. O conhecimento \u00e9 seu e ningu\u00e9m o tira e nem o silencia. Confie sempre na sua capacidade.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Catlen Melo<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cUma antiga gerente de RH, que eu admiro muito e que me ajudou a construir minha carreira, uma vez me disse: ‘Voc\u00ea precisa se permitir mais’. Esse conselho, de fato, mudou minha trajet\u00f3ria profissional. Passei a me desafiar mais, a ocupar diferentes espa\u00e7os e a confiar nas minhas capacidades, sendo eu mesma, mas permitindo que o mundo visse quem eu sou, em vez de permanecer apenas no backstage.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Meire Pimentel<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cSe eu tenho honestidade, sei quem eu sou e acredito no que estou fazendo, eu n\u00e3o paro diante de qualquer problema que apare\u00e7a ao meu redor; eu sigo e a vida sempre me d\u00e1 o suporte necess\u00e1rio para continuar.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Tatiane Ribeiro dos Santos<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cNeste Dia da Mulher, meu conselho \u00e9: n\u00e3o pe\u00e7a licen\u00e7a para ser a especialista que voc\u00ea j\u00e1 \u00e9. No eixo profissional, o seu repert\u00f3rio \u00e9 o seu maior bem; fa\u00e7a-o ser ouvido, porque ele importa.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Ra\u00edssa Alves<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cUm conselho poderoso, vindo do meu pai! Com experi\u00eancia no mundo da minera\u00e7\u00e3o\/metalurgia, um ambiente historicamente dominado por homens e, muitas vezes, desafiador para mulheres, e, no meu caso, mulher preta, foi um terreno duro de navegar. E depois, enfrentando o clima t\u00f3xico no ramo da consultoria, o conselho de “peito estufado e cabe\u00e7a erguida” certamente foi um norte para manter minha dignidade e autoconfian\u00e7a em meio a tantas dificuldades.<\/em><\/p>\n\n\n\n Esse ensinamento n\u00e3o se limita \u00e0 postura f\u00edsica, mas tamb\u00e9m aborda resili\u00eancia e autoestima. Para muitas mulheres, lembrar-se de que voc\u00ea merece estar ali, que sua voz tem valor e que n\u00e3o precisa se diminuir para atender \u00e0s expectativas dos outros pode ser transformador. \u00c9 um lembrete para n\u00e3o internalizar cr\u00edticas injustas ou desrespeito, mas sim enfrent\u00e1-los.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Yasmin Gon\u00e7alves<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cQuando entrei no mercado de trabalho, minha m\u00e3e me aconselhou a nunca questionar ou criticar meus superiores, porque, enquanto homem, isso pode ser visto como firme, corajoso e desafiador; para uma mulher, normalmente, isso se traduz em hist\u00e9rica, chata, arrogante, problem\u00e1tica etc.<\/em><\/p>\n\n\n\n Esse conselho n\u00e3o foi me dado para ser uma pessoa submissa profissionalmente, mas, como diz o ditado americano, ‘escolher minhas batalhas’ e prestar aten\u00e7\u00e3o sobre como me coloco nesses ambientes.<\/em><\/p>\n\n\n\n As mulheres sofrem muita escrutiniza\u00e7\u00e3o e preconceitos sociais nos ambientes profissionais. Por isso, eu penso duas vezes antes de falar, analiso como falar, como me comportar e como fazer. Infelizmente, existe muita aten\u00e7\u00e3o que precisamos ter, n\u00e3o apenas nas fun\u00e7\u00f5es profissionais, mas no comportamento social dentro do escrit\u00f3rio, pois \u00e9 muito f\u00e1cil n\u00f3s sermos colocadas dentro de uma caixa negativa na vis\u00e3o de nossos colegas, por comportamentos que um homem pode exercer livremente.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Tem conselho que \u00e9 ferramenta.<\/p>\n\n\n\n Tem conselho que \u00e9 abra\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n E tem conselho que \u00e9 alerta \u2014 n\u00e3o porque a gente concorda com ele, mas porque ele exp\u00f5e uma realidade.<\/p>\n\n\n\n O que essas vozes deixam claro \u00e9 que compet\u00eancia n\u00e3o falta. O que a gente precisa, cada vez mais, \u00e9 de ambientes em que mulheres n\u00e3o tenham que gastar energia \u201cse defendendo\u201d para simplesmente trabalhar, crescer e liderar.<\/p>\n\n\n\n Na Biz2People, a gente segue comprometida em construir um espa\u00e7o onde pertencimento n\u00e3o \u00e9 pr\u00eamio \u2014 \u00e9 ponto de partida.<\/p>\n\n\n\n E agora a pergunta passa para voc\u00ea: qual conselho mudou o seu jeito de trabalhar?<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No Dia da Mulher, colaboradoras da Biz2People compartilham conselhos que transformaram suas trajet\u00f3rias profissionais e inspiram.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":13116,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[275,1],"tags":[273,166,269,267],"class_list":["post-13097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-data-comemorativa","category-produtividade-performance","tag-8-de-marco","tag-biz2people","tag-dia-das-mulheres","tag-mulheres-que-fazem-a-biz"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
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