Description
Estamos à procura de um(a) Assistente Pleno de Payroll
(DP) para integrar nossa equipa de Talentos e apoiar as operações. O(a)
profissional será responsável por garantir a execução precisa dos processos de
folha, suporte às rotinas administrativas e legais, e interface entre as áreas
de RH, Financeiro e Gestão.
A atuação é 100% remota, em alinhamento com o calendário
laboral de Portugal, proporcionando um ambiente colaborativo, multicultural
e digital.
Responsabilidades principais
- Apoiar as rotinas de
Departamento Pessoal e Recursos Humanos - Executar e acompanhar o
processamento de salários, horas trabalhadas e faturação mensal - Prestar suporte aos
Analistas e Supervisores de RH nas demandas operacionais e estratégicas - Atendimento de solicitações
feitas para Payroll - Suporte na elaboração de
relatórios e análises financeiras - Atuar em interface com o
departamento financeiro e demais áreas da empresa - Suporte no cumprimento das
obrigações legais e trabalhistas de acordo com o Código do Trabalho e a
Segurança Social Portuguesa. - Suporte e atendimento a
equipe interna e externa - Realizar lançamentos,
conferência de notas, emissão de recibos e demais tarefas administrativas - Garantir atendimento e
suporte ágil à equipa interna e parceiros externos
Requirements
- Formação superior completa
ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis. - Experiência prévia em
Departamento Pessoal/ Payroll. - Conhecimento de ferramentas
de gestão de RH (ex.: sistemas de ponto, folha e gestão de pessoas). - Excel intermediário ou
avançado, para mensuração e análise de dados. - Experiência com
processamento de salários, controle de horas e faturação. - Capacidade de trabalhar de
forma autônoma, organizada e orientada a prazos
Competências
Comportamentais:
- Boa comunicação e
relacionamento interpessoal. - Proatividade e senso de
responsabilidade. - Atenção aos detalhes e rigor
na execução das tarefas. - Capacidade analítica e foco
na resolução de problemas. - Dinamismo e adaptabilidade a
ambientes multiculturais.
Diferenciais
valorizados:
- Conhecimento do idioma
inglês (nível intermediário ou superior). - Experiência prévia em
empresas de tecnologia. - Vivência com processamento
salarial internacional. - Conhecimentos em Power BI,
dashboards e monitoramento de KPI’s.
Benefits
Condições
e adicionais:
- Modelo de contratação: PJ x PJ.
- Equipamentos: fornecimento de notebook e
periféricos necessários. - Período contratual: 12 meses (com período de
avaliação de 90 dias). - Início previsto: novembro/2025.
- Horário: flexível, com base no calendário de
Portugal. - Adicionais:
- Período
bonificado de ausência remunerada. - Plataforma
English Pass para estudo de idiomas. - Plataforma
Ana Health (telemedicina). - Day
Off de aniversário. - A
empresa paga uma bonificação para prestadores que tenham fluência falada em inglês
(mínimo nível B2). - Plano
de crescimento profissional e progressão remuneratória vinculada a metas e
desenvolvimento técnico.
Honorários:
- A remuneração inicial dos serviços prestados
dependerá da experiência e avaliação do candidato, podendo variar entre R$ 1.885,00
e R$ 2.094,00.
