Description
Requirements
Experiente para guiar o desenvolvimento tecnológico e apoiar o crescimento contínuo da nossa estrutura. Se valoriza um ambiente colaborativo, focado na qualidade de engenharia, na mentoria e na construção de soluções robustas, esta oportunidade é para si. Terá um papel central na definição de arquiteturas, na modernização de sistemas e no apoio direto ao desenvolvimento da equipa técnica.
• Nível de Experiência: Mais de 6 anos em desenvolvimento Java e liderança técnica de equipas para Tech Lead e arquitetos
1. Competências Técnicas (Hard Skills):
• Essenciais: Sólida experiência em desenvolvimento com Java, JSF, Hibernate, Oracle e Primefaces. Prática comprovada em integração contínua com Jenkins e vivência diária em metodologias Agile.
• Valorizadas:
o Experiência em ferramentas de versionamento e qualidade de código (Git, SonarQube, JUnit).
o Conhecimentos sólidos na integração e desenho de Web Services (REST/SOAP).
o Experiência prévia em processos estruturados de refatoração ou migração de sistemas legados.
2. Competências Interpessoais (Soft Skills):
• Liderança e Empatia: Capacidade de liderar pelo exemplo, promovendo um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado para objetivos.
• Mentoria: Gosto genuíno por partilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico de programadores com menos experiência.
• Comunicação Clara: Facilidade em traduzir desafios técnicos complexos em linguagem acessível para stakeholders não-técnicos, garantindo o alinhamento com o negócio.
• Visão Analítica: Abordagem estruturada e calma na resolução de problemas e na gestão de incidentes.
Benefits
Fornecimento de equipamento informático para prestação do serviço
Seguro saúde ao consultor
Formação de idiomas: curso de inglês (ou outro idioma de interesse do projeto)
Suporte jurídico: custos dos *serviços advocatícios* necessários para o processo migratório
PLR – Prêmio anual de atingimento de metas (empresa e contrato)
Suporte contábil: apoio no pagamento de serviço de contabilista
Fatura "fechada". Receber 21 dias sempre, independente de feriados
Bônus – Dias não trabalhados mas remunerados (por período de contrato). A cada "x" meses de trabalho, será acumulado 1 dia (disponível para utilização).